人事管理
灵活设置各级组织机构、职称。
人事档案资料,登记员工的各种基本资料(工作经历、教育培训、家庭关系)等。支持员工的各种文档的收集,扫描各种证书。提供员工花名册、员工生日等。
提供劳动合同管理,并支持合同到期预警等功能。
考勤管理
提供强大的日历、假期、班次管理,满足固定班、轮班、换班、代班,支持每月轮流休息的考勤制度。
允许对每位员工设置不同的考勤方案。
灵活、多样的请假登记,支持轮休管理,并自动核算请假时长。
支持公休加班、节日加班登记,并自动核算加班时长。
提供了外地出差、本地出差的登记,满足了员工外地出差补贴的要求。
自动计算迟到、早退、矿工、请假累计次数、请假累计时长、加班累计时长、出差累计时长等月考勤记录。
提供对各种考勤机的联接接口,分采集接口和数据导入功能。
采用刷卡记录分开、分段、分文件存储技术,有效解决了日积月累的数据给系统带来的压力,提高考勤计算速度。
提供考勤异常检测,考勤员能够检查出缺歏情况、请假条异常情况、加班条异常情况、出差条异常情况等,帮助考勤员跟踪并调整考勤。
提供各种报表,如:员工排班表、日考勤表、月考勤表、月考勤汇总表等,协助中层管理人员做好决策。
工资管理
支持计件、计时、提成、用餐登记,简单易用。
提供补贴、扣款,满足了节日批量补贴的支持,而不需要更改工资方案。
提供计提补贴,很好得解决了按计件核算工资的企业,在淡季时,补贴员工,合同到期后一次性支付。
提供灵活、易用的工资计算公式,根据企业的实际情况,自定义工资计算方法;允许每人设定不同的工资方案。支持个人所得税设置,提供了税前、税后工资项。
支持部门内绩效评分的工资计算方式,通过对各员工的评分来进行分配。
强大的工资汇总功能,支持任意时间段的工资数据汇总,可精确汇总到每一个工资项目,可按员工、部门等来汇总工资表。
支持员工福利的管理,支持与工资方案结合,自动计算个人、公司支付金额等。
数据以与银行自动转帐系统相容的数据格式输出,并储存于磁盘,方便向银行报盘。
提供完善的工资统计分析功能,如:计件汇总表、计件明细表、职员计件业绩表、计时汇总表、计时明细表、职员计时业绩表、工资表、工资条、工资明细表、工资月统计明细表、工资月统计汇总表等报表,为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据。
权限控制
系统中的各项功能,需要有权限的人才能使用,权限管理就是给不同的人分配不同的权限,限制无关员工捣乱数据,从而使企业的数据更加安全,防止重要数据泄漏。